استخدام نیروی هوایی ارتش
نيروي هوايي ارتش ج.ا.ا در ادامه راه شهیدان والامقام و به منظور حفظ تمامیت ارضی و تامین نیروی انسانی خود در طیف افسری و کارمندی از بین جوانان مومن، متعهد و علاقه‌مند به حرفه نظامی‌گری و رزمندگی دارای روحیه انقلابی، ولایتمداری، سلحشوری، استکبارستیزی، از جان‌گذشتگی، ایثارگری و بسیجی، همرزم می‌پذیرد.
> شرايط عمومی
(1) متدین به دین مبین اسلام.
(2) تابعیت جمهوری اسلامی ایران
(3) ایمان به انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی ایران و آمادگی فداکاری در راه تحقق اهداف آن.
(4) اعتقاد و التزام عملی به ولایت مطلقه فقیه.
(5) کسانی که به عنوان عضو به نیروی هوایی ارتش ج . ا . ا می‌پیوندند باید برای رزمنده شدن وارد شوند و جهت پاسداری از استقلال، تمامیت ارضی، نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و ادامه راه شهیدان، آمادگی خدمت در یگان های تابعه نهاجا متناسب با نیاز سازمانی را داشته باشند.
(6) شاخصه‌های تدین، انقلابی بودن، روحیه ایثار و فداکاری و انگیزه خدمتی بعنوان یک اصل مورد توجه قرار می‌گیرد .
(7) سپردن تعهد کافی مبنی بر پرداخت دو برابر هزینه‌های دوره آموزشی در صورت استعفاء یا اخراج برابر قوانین و مقررات ارتش ج . ا . ا.
(8) شرط سنی برای داوطلبان افسری پیمانی (جدول الف) و کارمندی علمی(جدول ب) حداکثر 28 سال (متولدین 01/08/70 به بعد) (به استثنای مدارک دکتری که 30 سال می باشد)و جهت داوطلبان کارمندی تجربی (جدول ج) حداکثر 26 سال (متولدین 01/08/72 به بعد) می باشد. (در صورت انجام خدمت سربازی مدت خدمت دوره ضرورت به حداکثر سن داوطلبان اضافه می‌شود همچنین فرزندان شهداء، آزادگان از کار افتاده کلی و جانبازان از کار افتاده کلی از شرط سن و معدل معاف می باشند، ارائه مدرک معتبر از بنیاد شهید و امور ایثارگران در اینخصوص الزامی می باشد ).
(9) دارا بودن سلامت جسم و روان برابر معاینات پزشکی (پس از قبولی در آزمون ورودی).
(10) فقدان محکومیت موثر کیفری و محکومیت ناشی از اقدام علیه امنیت کشور، انقلاب و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران.
(11) عدم عضویت یا وابستگی و هواداری از احزاب، گروه ها و سازمان‌های سیاسی.
(12) عدم معروفیت به فساد اخلاقی برابر ضوابط گزینش.
> شرایط اختصاصی
(1) داشتن مدرك تحصيلي متناسب با تخصص های پیش بینی شده جهت داوطلبین افسری وکارمند علمی (جداول الف و ب) با حداقل معدل 14.
(2) دارا بودن دیپلم مورد تأیید وزارت آموزش و پرورش مرتبط با تخصص های کارمند تجربی(جدول ج) و در صورت نداشتن دیپلم مرتبط، ارائه گواهینامه مهارت فنی از مراکز آموزش فنی و حرفه ای در راستای رشته ثبت نامی الزامی می باشد.
(3) داوطلبانی که قبلاً بصورت پیمانی در نیروهای مسلّح خدمت نموده اند نمی توانند مجدداً بصورت پیمانی استخدام گردند.
(4) استخدام مشمولين وظيفه عمومي مستلزم ارائه مستندات دال بر رسيدگي به وضع مشموليت آنان از اداره وظيفه عمومي ناجا مي باشد (استخدام مشمولين غايب و دارندگان كارت معافيت پزشكي ممنوع است).
(5) سپردن تعهد خدمتی برابر مقررات ارتش جمهوری اسلامی ایران .
(6) موفقیت در آزمون ورودی، معاینات پزشکی، آمادگی جسمانی و صلاحیت های گزینشی. ضمناً جهت داوطلبان رشته های کارمندی تجربی، قبولی در آزمون عملی از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد.
(7) نداشتن تعهد خدمتی یا استخدامی به دستگاه‌های دولتی و بخش خصوصی.
نکاتی که ضروری است داوطلبان گرامی به آن توجه کافی مبذول دارند :
(1) تعیین نوع استخدام پذیرفته شدگان (رسمی / پیمانی) بر اساس نیاز و مقتضیات سازمانی صورت می پذیرد.
(2) در هر مرحله از گزينش كه مشخص گردد داوطلب فاقد شرايط اعلام شده مي باشد بلافاصله از ادامه مراحل گزينش وي جلوگيري بعمل خواهد آمد.
(3) مدت قرارداد نظامیان پيماني 5 سال و کارمندان پیمانی 6 سال می باشد لیکن كاركنان مربوطه پس از اتمام دوره پیمانی در صورت نیاز نهاجا، تمايل فردي و احراز شرايط لازم، وفق مقررات جاری از پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت خواهند شد.
(4) خدمت کارکنان پيماني به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقي گرديده و در صورتي كه قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت رها گردند برابر قانون خدمت وظيفه عمومي با آنان رفتار خواهد شد.
> امتياز ها
1ـ مدت آموزش برای داوطلبان افسری پیمانی (جدول الف) حداقل 9 ماه شبانه روزی و برای داوطلبان کارمندی (جداول ب و ج) حداقل دو ماه شبانه روزی می باشد و در این مدت كليه هزينه ها از قبيل : وسايل كمك آموزشي ، خوراك پوشاك، بهداشت و درمان و اسکان به عهده نيروي هوايي خواهد بود و همچنین ماهيانه مبلغي بعنوان حقوق برابر قوانين و مقررات آجا به آنان پرداخت می گردد.
2- کلیه پذیرفته شدگان از امتیازات مربوط به طرح نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت، وام های مصوب، کارت اعتباری حکمت، بیمه خدمات درمانی، بیمه عمر و سایر خدمات رفاهی برابر مقررات موجود برخوردار خواهند شد و پس از طی دوره های آموزشی پیش بینی شده به درجه/ رتبه مصوب نائل خواهند گردید.
تبصره: در خصوص اعطاء امتیازات مربوط به عائله تحت تکفل مستخدمین، وفق ضوابط جاری اقدام خواهد شد.